教育，是一场美好的遇见，在这个充满期待和希望的初秋，广东岭南现代技师学院迎来60多名新教职工。他们满怀着教育的热情和才华踏入岭南，共同肩负起培育未来的神圣使命。

  为了帮助新教师了解岭南文化，尽快适应校园环境，提升他们的教学水平和专业能力，促进学校教师团队的凝聚力和合作精神，近期，学校人事处组织并且开展了为期三天的新员工素质培训，培训内容包含教学管理规范、班主任工作规范、教师职业道德、教师职业发展等。会议由学校人事处处长金良勇主持。

  广州岭南教育集团总裁韩利庆从人口发展的新趋势入手，运用大数据对当前学生的心理现在的状况进行了深入的分析，并结合国家教育战略的发展趋势，警示了作为一名当代教育工作者所肩负的使命及面临的巨大挑战和机遇。“做学生一生的贵人，行业里的高人”是岭南的态度，也是教育价值与职业追求的崇高体现，更是韩总对每一位岭南教育工作者的深深期许。

  广州岭南教育集团副总裁兼学校副校长余琦为本次新员工培训开场致辞。余琦副校长代表学校对新入职员工表示热烈欢迎，并向大家详细的介绍了岭南教育集团的使命、愿景、价值观，集团的发展历史及各大业务板块，让新员工对岭南有了更加深入的认识和了解。同时，也从职业发展的角度对新员工提出了明确要求，希望我们大家能够时刻保持积极学习的心态、把握好机遇，坚持做难而正确的事情，实现自我和学校的共同发展。

  黄克明校长亲自为新员工带来“如何做一名好教师”的精彩分享。他用自己在职业教育领域耕耘近四十载的经历总结了当一名好教师应该具有的四个“心”：热爱心、责任心、上进心、好心态，用最质朴、最深刻、最具情怀的语言表达了对新教师们深深的期望和鼓励。

  龚辉副校长从“如何上好第一堂课”入手，介绍了学校的优秀学生事例，通过思维导图的方式，用产品思维将课堂教学任务层层分解，并结合课堂上也许会出现的各种情况，“手把手”教授新教师们如何上好“第一堂课”。

  集团文化总监武世炬的《感知岭南文化，共铸幸福岭南》分享讲座重点讲述了岭南教育集团的发展史，感知岭南文化的深刻内涵，描绘了幸福岭南的宏伟蓝图。

  集团岭南书院副院长侯昱兵以“践行五个一，提升生命能量”为主题展开分享，带领新教师们学习领悟“五个一”的深刻内涵和践行意义。

  “守底线、控风险、保安全”是每一位岭南人的共同责任。集团监察审计部总监邓宇浩紧扣“守底线、控风险、保安全”的主题，围绕明确底线界限、风险管控、安全管理等内容做重点培训，有效强化了大家的安全风险意识，提升岗位安全技能。

  校长助理兼学生处处长苏健文以幽默风趣的风格为新教师们带来“学生管理案例分析与班级管理问题解决策略”的经验分享，让新教师们对班主任工作有了新的认识。

  除此之外，还有各职能部门带来的“课堂教学管理规范”、“教学资料规范”、“实训场室管理规范及多媒体应用”、“教师资格认定及职称评审”等主题培训。

  这次培训不仅帮新教师们更全面的了解教育理论和实践，为未来的教学工作奠定坚实基础，同时促进了教师团队之间的交流与合作。

  因爱筑梦，向美而行。心之所向，素履以往。此次教师培训如同明灯，照亮了新教师们的教育之旅，使新教师们深知，研修之路永无止境，只有怀揣着对知识的热爱、对学生的关怀以及对教育事业的执着与追求，方能做好岭南人，在每一个平凡的日子里收获不平凡的成长与芬芳！