)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔)等文件精神,经研究,自治区党委组织部所属新疆干部学院、《党员之友》杂志社、援疆干部服务中心
新疆干部学院机构规格相当县(处)级,经费实行全额预算管理,主要承担自治区各级、各类干部教育培训班的教学、服务和管理工作等;《党员之友》杂志社机构规格相当县(处)级,经费实行全额预算管理,主要承担《党员之友》杂志编辑、出版工作;援疆干部服务中心机构规格相当科级,经费实行全额预算管理,主要承担区直单位援疆干部周转房和援疆干部交流服务中心设施日常管理工作。
(五)适应岗位要求的身体条件,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;
(七)符合招聘岗位的学历和专业条件(海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证,专业、专业大类等参照国家教育部门最新版高等教育学科专业目录)(详见附件2);
1.曾受刑事处罚的、曾被开除公职的,有违纪违背法律规定的行为正在接受审查的、尚未解除党纪政纪处分的、立案审查尚未作出结论的;
2.已在国家机关、国有企业和事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;报考人员系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”等基层项目服人员,其服务时间未达到规定要求的;
6.与自治区党委组织部机关工作人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。
在昆仑网(新疆党建网,,下同)、新疆尔自治区人力资源和社会保障厅网站()发布招聘公告,公布招聘岗位、资格条件、招聘步骤及方法。
采取网上报名方式来进行,报考者登录招考一体化报名平台(,下同)后选择相应的报考岗位,根据平台提示的《考生网上报名操作说明》完成在线报名。按要求填写考生报名表,上传相关材料,并缴纳报名及考试费用95元。
报名时间:2022年12月7日10:30—2022年12月15日18:00;缴费时间:2022年12月10日10:30—2022年12月16日18:00。超过规定时间缴费的视为放弃报名,缴费成功即为报名确认,所报岗位及个人基础信息不能再进行修改。
(3)机关、企业和事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或主管部门出具的同意报考证明;
所有材料均以图片格式上传,报考人员根据岗位需求,结合自己条件,如实填写报考信息,每人限报一个岗位,报名时须确认报名信息真实有效,编造虚假信息者取消报名资格。
1.笔试方式。线上笔试,有关要求请登录招考一体化报名平台查看并按要求下载考试软件,笔试前两天组织考生进行设备测试。
2.笔试时间、成绩公布。具体笔试时间另行发布了重要的公告(原则上笔试前一周发布)。笔试结束后七个工作日内公布笔试成绩,成绩由高分到低分排序。
进入面试环节人员需进行资格审核检查。笔试结束7个工作日后,根据笔试成绩,按招聘岗位及人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试环节人员(与入围最后一名成绩并列者一并进入面试范围),并对进入面试环节人员进行资格审核检查,资格审核检查不合格者取消面试资格,并按笔试成绩由高到低递补。资格审核检查合格人员名单在昆仑网公示7个工作日。
新疆干部学院教员岗位进行线上试讲,其他招聘岗位进行线上面试。具体实际的要求见资格审核检查结束后昆仑网及招考一体化报名平台发布的面试公告。
面试满分100分,面试结束后当场公布面试成绩。总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位及人数1:1比例确定进入体检人员,进入体检环节人员面试成绩须达到60分面试合格分数线。面试结束后在昆仑网公布面试成绩、总成绩排名及体检人员名单。
总成绩计算方式。总成绩=笔试成绩(占40%)+面试(试讲)成绩(占60%)。总成绩相同者,面试(试讲)成绩高者进入体检环节,面试(试讲)成绩也相同者,采取加试的方式确定成绩最高者进入体检环节。
体检须在二级甲等以上综合性医院做,体检费用由考生自行承担。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检不合格或对体检结果有异议的,可复检一次,复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺名额,按总成绩排序情况依次等额递补确定体检人员,组织安排体检。体检结果在昆仑网公布。
考察时再次核实考生是不是满足规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考生应对自己所填报资料的真实性负责,凡伪造材料者的,取消录用资格。
因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位,根据同一岗位考生总成绩依次递补确定体检、考察人员。
根据考试、体检、考察结果,经自治区党委组织部研究确定拟聘用人员,并在昆仑网公示7个工作日。
1.公示期满,对没问题反映或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是不是聘用。
3.新聘用人员依规定实行试用期制度,试用期一般为6—12个月,原在国家机关、国有企业和事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月,应届毕业生试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与招聘单位领导有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得报考招聘单位财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正的,也应当回避。
(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性,此次招聘由自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组和自治区党委组织部机关纪委进行全程监督。
招考一体化报名平台发布的考试相关信息,以防错过相关考试安排和重要信息提示。