2024年建始县城市社区专职作业者招聘公告【9人】由湖北工作单位考试供给同步湖北人事考试。更多关于社区专职作业者招聘,湖北工作单位考试公告的内容，请重视湖北工作单位考试频道湖北人事考试！
依据《建始县委党建作业领导小组关于党建引领城市社区办理的施行主张》要求，为满意城市社区用人需求，建造高素质专业社区作业者部队，服务社会公益工作展开，建始县拟招聘一批业州镇城市社区专职作业者，现就有关事项公告如下：
1.支持中华人民共和国宪法，支持我国领导和社会主义准则，遵纪守法;
2.具有杰出的政治素质和品德品德，酷爱社区工作、热心服务大众，乐于贡献，处事公正，服务认识强，具有较强的责任心和工作心;
5.户籍要求：具有建始县户籍(以户口簿为准)，因高校选取将原建始县户籍搬迁外地的2024年应届毕业生不受户籍约束;
6.年纪及学历要求：45周岁及以下(1979年10月31日后出世)，具有大专及以上学历。
8.被列入司法机关失期被履行人“黑名单”，有考试违纪违背相关规矩的行为被记入诚信档案并处于记载期的;
9.参加、不合法宗教组织及其活动，无正当理由组织或参加过信访，影响社会安稳的;
持有初级社工资历证的加1分，持有中级社工资历证的加2分，持有高档社工资历证的加3分。
2.报名地址：建始县业州镇人民政府二楼组织办,联络人：李佳林，联络电线份，电子版发送至;
(4)毕业证、学位证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册存案表或学籍在线验证陈述(登录学信网查询后自行下载及打印，并承认打印的陈述在有效期内)，党校学历的需供给党校正式证明原件及复印件;
(5)已与其他单位签定劳务合同的，须出具加盖单位公章的《赞同报考证明》，聘任后与原单位免除劳务合同;业州镇现任村(社区)“两委”成员报名考试的，由业州镇党委出具《赞同报考证明》。
报名人员数量与招聘方案数份额达不到1∶3的，由县委组织部、县委社工部、县人社局、业州镇党委会议商定，招聘岗位是否撤销、核减或下降开考份额予以保存。
1.书面考试内容：居民自治相关法令和法规、社区办理方针、社区作业实务、公共基础知识和公函写作能力，满分100分，考试时刻120分钟。
4.书面考试当天，应聘人员应带着黑色中性笔等必要的考试用具，于当天上午8:30前持自己身份证或暂时身份证原件进入考场。开考前10分钟，未抵达指定考场的考生，不得参加考试。
5.书面考试最低合格线。书面考试实施最低合格线操控准则，最低合格线分，低于最低合格线的考生，不得进入下一招聘环节。
依据书面考试成果(含加分)从高分到低分按招聘方案数1∶3的份额确认进入面试资历复审目标，复审合格的目标进入面试。进入面试人员数量与招聘方案数份额达不到1∶3的，由县委组织部、县委社工部、县人社局、业州镇党委会议商定，招聘岗位是否撤销、核减或下降开考份额予以保存。进入面试人员将归入储藏方案，储藏有效期1年。因聘任人员自愿抛弃、试用期查核不合格、辞去职务等问题导致社区专职作业人员缺额的，由储藏人员按归纳成果从高到低的次序顺次递补，查核、体检合格，公示无异议的，予以聘任。
3.面试最低合格线。面试实施最低合格线操控准则，最低合格线分，低于最低合格线的考生，不得进入下一招聘环节。
考生归纳成果由书面考试总成果加面试总成果组成，计算公式为：考生归纳成果=(书面考试成果+加分)×50%+面试成果×50%，归纳成果将在“建始网”予以发布。
查核采纳寻求地址村(社区)党组织、纪检、公安、综治信访、安全出产、环境保护等部分定见的方法展开联审联查。经过查核的应聘人员进入体检环节。
体检规范参照《关于进一步做好公选用体检作业的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员选用体检通用规范(试行)及公务员选用体检操作手册(试行)有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等规矩履行。体检费用由应聘人员自行承当。妊娠期的女人考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期完毕后补做有关体检项目。
体检详细时刻及地址以电话告诉或公告为准。应聘人员自愿抛弃查核或体检不合格的撤销聘任资历，按归纳成果从高分到低分顺次依规予以递补。
查核和体检均合格的人员为拟聘任人员，在建始网对拟聘任人员名单进行公示，公示期为5个作业日。公示无异议的，报县委社工部审阅存案，签定聘任合同及最低服务年限承诺书，并按有关法令法规处理聘任手续。新聘任社区专职作业者试用期一个月，试用期满查核为不合格的，按程序予以解聘。
公示中反映有影响聘任问题并查验事实的，不予聘任存案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘任存案，待查清后再决议是不是聘任存案。
2.考场实施封闭式办理。考生要严格遵守考试纪律和考场规矩，自觉遵守考场作业人员的组织。
3.资历检查贯穿整个招聘进程，如发现报考人员供给虚伪报考资料或在考试、体检中有招摇撞骗行为的，一经查实，当即撤销聘任资历，所签劳动合同无效。
