小浪底水利枢纽位于河南省洛阳市以北40公里黄河最后一段峡谷出口，控制着黄河92.3%的流域面积、90%的水量和近100%的泥沙，是黄河治理开发的关键性控制性工程。小浪底工程于1991年开工建设，2001年主体工程完工，是我国水电史上第一个全方位与国际惯例接轨的大型水利枢纽工程,功能以防洪、减淤为主，兼顾供水、灌溉、发电和调水调沙，蓄清排浑，除害兴利，保护生态，综合利用。工程建成以来，发挥了巨大的社会、生态和经济的效果与利益，是典型的“国之重器”,在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴进程中有着及其重要的作用。小浪底管理中心是水利部直属正局级事业单位，主要负责小浪底和西霞院水利枢纽的运行管理、维修养护、资产管理和安全保卫，对所属研发企业和投资公司依法履行出资人职责。研发企业是小浪底管理中心所属国有企业，主要承担小浪底和西霞院水利枢纽的运行管理业务，保证小浪底、西霞院水利枢纽安全稳定运行和综合效益发挥。公司资产总额超200亿元，小浪底和西霞院电站总装机194万KW，多年平均发电量65亿度，属于典型的技术密集型管理企业。

  投资公司是小浪底管理中心所属国有企业，主要承担水利、水电(含抽水蓄能)、清洁能源、新能源等项目投资开发与运行管理;承担资产运营、物业管理等业务，公司资产总额超70亿元，参控股开发12个水电项目、自持物业租赁面积13.6万平方米。

  本次招聘由水利部人才资源开发中心实施。

  招聘对象为2025年普通高等院校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生以及在校学习期间与其他单位签有劳动合同的应届生不得参与本次招聘。

  1. 硕士及以上应届毕业，大学、硕士阶段在校学习期间为非在职，大学、硕士阶段毕业时均取得经国家教育部门认证的毕业证、学位证。

  3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，拥有非常良好的政治素质和道德品行。

  4.具备岗位所需的专业技能条件，硕士研究生阶段所学专业与岗位要求专业一致，大学阶段所学专业与岗位要求专业相近;所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

  6.硕士研究生不超过30周岁(1995年1月1日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)。

  招聘岗位及要求详见《小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。

  招聘最重要的包含报名(网络报名或校园宣讲现场报名)，资格审核，面试，素质测评，体检、考察，签订就业协议等程序。

  报名分为网络报名和校园宣讲现场报名两种方式，每位应聘者只能选择其中一种方式来进行报名，不能同时报。对于国(境)外学校毕业的应聘人员，一律利用互联网进行报名，不接受校园宣讲现场报名。

  (2)网络报名方法：报考人员登录中国水利人事招聘考试平台(，点击“人才招聘”栏目进入“水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘工作人员”进行注册报名，每人只能申报一个岗位。网络报名时，需按照系统要求上传相关附件以便进行资格审核，如有因附件上传不完整影响资格审核的，由考生自行承担责任。

  招聘单位将到相关院校进行现场宣讲，应聘人员可在校园宣讲现场进行报名，每人只能申报一个岗位。校园宣讲将在河海大学(计划10月17日)、武汉大学(计划10月24日)、华北电力大学(北京，计划11月1日)、西北农林科技大学(计划11月7日)、清华大学(计划11月8日)、郑州大学(计划11月12日)进行。以上为初步计划时间，宣讲的具体时间、地点请关注上述高校就业信息网。

  资格审核主要采取查阅应聘人员资料和与应聘人员面谈等方式来进行。对于受到学校纪律处分(大学和研究生期间)、不符合岗位要求等情形的，实行“一票否决”。

  3.需提供学信网(查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网(查询的学位认证报告，2025年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线.应聘人员取得国(境)外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;

  6.《小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘工作人员报名登记表》和个人简历各5份(粘贴一寸彩色免冠照片);

  7.大学、硕士研究生在校期间学习成绩单、英语等级证书、获奖证书原件及复印件，发表论文等能证明自身能力的相关材料复印件。

  以上材料现场报名的除《报名登记表》和个人简历、成绩单外的其他原件当场核验后返还。

  网络报名时，应聘者按照系统提示填写《报名登记表》，并上传相关附件材料电子版原件，以便进行资格审核。

  应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审核工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。

  面试采取半结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、临机应变、组织协调、团结协作、语言文字等综合能力及专业水平。面试合格分数线分(百分制)。

  校园宣讲现场报名并通过资格审核的，在校园宣讲现场进行面试，具体面试安排在宣讲现场说明。

  根据应聘人员面试成绩从高到低的顺序，招聘单位提出拟聘人员建议，履行审核程序后，初步确定拟聘人员名单。

  为确保招聘质量，若参加面试人数与计划招聘人数比例为1:1，要求面试成绩不低于80分。

  全部招聘工作结束后仍未完成招聘计划的，由招聘单位决定是不是进行补招，补招的实施方案另行制定。

  根据初步拟聘人员名单，组织进行体检，体检合格的予以录用;体检不合格的，取消其资格，同时可结合实际工作需要，由各招聘单位决定，按该岗位报考人员的总成绩从高到低进行递补，也可不再进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  招聘单位以适当方式对初步拟聘人员进行考察，考察采取个别谈话、实地走访、查阅档案、同本人面谈、函调等方式来进行。重点了解初步拟聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习成绩等情况，还有是不是具备应当回避的情况，并对其资格条件进行复查。

  根据体检和考察结果，由招聘单位确定最终拟聘人员名单，并在中国水利人才网等相关网站公示7个工作日。

  附件2：小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘工作人员报名登记表.doc

  2024年10月14日原标题：水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘工作人员公告

  2024北京事业单位招聘公告解读讲座及备考直播课资料2024事业单位招聘考试公告信息汇总北京下半年事业单位考情介绍及备考指导