近年来，安阳市司法局党委坚持“大司法行政”理念，以“七种才能”建造为牵引，活跃构建“1+1+N”法治安阳建造“大训练”体系，着力培育“三有四事”型干部，2024年先后组织教育训练34场，训练司法行政体系党员干部2700余人次，累计训练全市各级党员干部1万余人次，广阔党员干部政治素质、事务才能得到了进步，为全面依法治市和司法行政作业高水平质量的展开奠定坚实基础。

  下好组织策划的“一盘棋”。一是拟定“一规划一计划”。研讨拟定《全市司法行政干警教育训练规划（2024-2027年）》和《法治安阳建造“大训练”活动计划》，以线上线下为载体，以干部需求侧为牵引采纳N个训练模块继续加强干部教育训练。二是树立“两渠道”。与安阳师范学院联合创立安阳市法治政府研讨院，研制“法治安阳”建造线上训练渠道。树立“法治大讲堂”建造线下训练渠道，约请专家学者、领导干部、事务主干等展开线下训练。三是完善“资源库”。“请进来”“走出去”双向发力，与我国政法大学签定战略协作协议，依托安阳师范学院、安阳工学院和红旗渠干部训练学院、廉政教育学院等资源优势，精心设置授课内容，选准配强授课师资力气，进步教育训练针对性、实效性。

  打好训练方式的“组合拳”。一是用活网络教育渠道。依托河南党员教育云讲堂、网上党校等渠道，完成自主学、会集学有机结合。使用“法治安阳”建造训练渠道，组织全市10532名行政法律人员在线参加训练，缓解工学对立，增强训练作用。二是用好“法治大讲堂”训练阵地。以机关“法治大讲堂”为训练主阵地，约请专家教授、省厅事务处长、政府部门事务主干授课，展开学习党的二十届三中全会精神、公函处理和信息写作、审计等训练17次。三是用足情形教育讲堂。测验在模仿环境或实在事务场景中展开训练，组织“三同步”舆情引导实战训练、服务型行政法律现场观摩、戒毒人民警察实战大练兵等情形化教育，有用处理“学用脱节”问题。

  捉住训练内容的“要害点”。一是杰出党的立异理论学习。联合局机关、局属单位及相关行业协会举行学习遵循习法治思维训练班，教育训练党员干部130余人次。举行学习遵循党的二十届三中全会精神训练，展开专题宣讲3次，教育训练党员干部500余人次。二是杰出党性教育。举行年青干部座谈会，展开“守纪律讲规则 比担任拼服务”青年说、“学事例、敲警钟”警示教育我们谈，组织观赏廉政展馆，分层级学习反面典型事例，会集观看系列警示教育片，增强党员干部遵规守纪认识。三是杰出事务知识。环绕行政法律监督、法制审阅、规范性文件办理等范畴“靶向训练”，先后举行行政法律公共法律知识训练、司法协理员训练等专业训练班8场次，有力进步全市法治作业人员履职才能。

  建强学用相长的“全链条”。一是重视实践历练。有计划地选调11名党员干部参加驻村帮扶、万人助万企挂职训练以及省委巡视、市委巡察等，组织15名年青党员干部在法治建造一线等“吃劲要紧”岗位，经过学习训练，服务大众和抓执行的才能不断的进步。二是深化帮带辅导。树立年青干部“导师帮带”准则，组织领导干部、科级干部结对帮带23名年青党员干部。遴派年青干部承办参加全国新入职律师到司法所实践训练作业推动会、全国律协在红旗渠干部学院挂牌典礼等会务作业，经过实干实训，年青党员干部承当大项活动的组织协调、文字写作等才能大幅度的进步。三是强化学以致用。年青党员干部结合岗位作业责任自主确认调研课题23个，在研讨中处理问题，在调研中进步才能。一起，有清晰的意图性地展开城镇（大街）归纳行政法律“师带徒”、服务型行政法律、法制事务等专题训练，有用处理党员干部动力缺乏不想为、担任缺乏不敢为、才能不行不会为问题。