根据省委组织部、民政厅、人力资源与社会保障厅联合发《关于进一步规范居工作人员管理的指导意见》(琼民发〔2022〕6号)文件精神及相关规定，为促进我居工作人员整体素质提升，优化人员队伍和年龄结构，快速推进我居各项业务工作有序开展，结合我居实际岗位需求，拟面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

  按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。

  (二)工作岗位工作职责：具体工作岗位涉及的业务有人力资源与社会保障、劳动就业、财务报账、办公室、统计、人口健康、卫生防疫、“五网”设施建设、畜牧防疫、综合岗等

  3.大专及以上学历，专业不限，(国家承认的学历，包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等);

  4.年龄在18周岁至35周岁(1988年12月4日至2006年12月3日)，以下几种情况，年龄可适当放宽至40周岁(即1984年12月4日及之后出生)：一是拥有连续五年社保缴费记录，并且有在农场实际在做的工作经历的人员;二是农场职工的子弟;三为员;四是农垦系统目前在岗的管理人员;

  本次招聘工作按照公布信息、组织报名、资格审核检查、组织笔试、组织面试、体检考察、聘用公示、办理入职等程序进行。

  在琼中黎族苗族自治县人民政府网(发布招聘公告，报考人员请持续关注琼中黎族苗族自治县人民政府网有关公告信息。

  3.报名地址：海南省琼中黎族苗族自治县湾岭镇湾岭居居民委员会综合办公室，报考人员应及时到现场报名，逾期不再受理。

  (6)教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网(下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识);

  (8)全国失信被执行人查询结果(查询网址：，查询范围为全国法院，截图上传，需要保证结果内正确显示报考人员姓名及身份证号);

  (9)应聘有工作经验岗位要求的人员，须所报岗位年限要求的由单位缴费的社保(养老清单)、劳动合同或单位工作经历证明并盖章。

  本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告，并按要求真实、全面、准确填写有关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照国家有关规定严肃处理。报考人员所留联系电话应准确无误，保持通讯顺畅，确保能及时联系到本人。

  (2)资格初审不通过的，可按审查意见要求修改报名信息，补充材料后，重新提交审查。

  (3)报名按规定时间准时截止，截止当日提交材料者，如果资格初审仍不通过，无法重新提交审查视为报名失败。

  1.领导小组办公室组织人员(人员由湾岭居招聘办公室成员和琼中乡控人力资源有限公司工作人员共同组成)对报名者进行资格审查。公开招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1:3比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

  2.通过资格审查合格的报考人员，随时关注琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站关于领取笔试准考证等相关信息的通知及要求，及时到海南省琼中黎族苗族自治县湾岭镇湾岭居综合办公室领取笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求参加考试。逾期未领取笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

  (3)笔试成绩：笔试科目分值为100分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。

  (4)笔试合格分数线：本次考试设合格分数线，由招聘工作领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线，低于笔试合格分数线，不予入围面试。

  (1)面试人选：根据报考人员的笔试成绩排名，达到笔试合格分数线由高到低依次确定面试人选。末位出现笔试成绩并列的，一并进入面试;达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

  (4)面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

  (5)面试合格分数线分，面试合格分数线)面试成绩发布：面试成绩在琼中黎族苗族自治县人民政府网站公布。

  达到面试合格分数线的报考人员，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如综合成绩相同，按以下优先顺序进行录用(以下材料需要在报名时提交)：

  本次总成绩在招聘结束后1年内有效，岗位出现空缺，根据工作需要按照报考人员总成绩从高分至低分的排名顺序依次补录。

  根据招聘考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分的排名顺序，确定进入体检和考察人选。

  (1)体检项目和标准参照公务员录用标准等规定执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

  (2)应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内持本人有效期内身份证或有效临时身份证原件向招聘工作领导小组提出复检要求，复检在另外同级别或以上医疗机构进行，只能复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者，按考试总成绩从高至低的排名顺序依次递补。

  (3)体检由琼中县乡控人力资源开发有限公司负责组织实施，体检费用由考生自付，时间和地点另行通知。

  考察工作由湾岭居民委员会组成考察组，对体检合格的人员进行考察。未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。

  (1)考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等情况，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。

  (2)因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低的排名顺序依次递补，递补名单在琼中黎族苗族自治县人民政府网公布。

  招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用工作人员名单，在县人民政府网站上向社会予以公示，公示时间7天，招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

  公示期满后，如果没有异议或经调查不存在问题的，由湾岭居居民委员会审核后上报琼中黎族苗族自治县湾岭镇党委审批，并按相关程序办理聘用手续。聘用工作岗位安排由招聘工作领导小组研究决定，若不服从组织调配的，一律取消聘用资格，空缺岗位按综合成绩由高分到低分顺序依次递补，递补工作只做一次。确定聘用人选后，由琼中黎族苗族自治县湾岭镇人民政府与聘用人员签订聘用合同。聘用人员有下列情形之一的，予以解聘：

  (3)未达到规定服务年限，本次招聘的湾岭居工作人员，最低服务年限为2年(含试用期)。

  (1)新聘农垦居工作人员薪酬待遇具体参照琼民发[2022]6号文《关于进一步规范居工作人员管理的指导意见》第三条第六款规定执行，有新的文件将按照新的文件要求执行。

  (一)湾岭户籍：是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在琼中县湾岭镇的人员。

  (二)本次招聘未指定任何教材及培训班，请各位考生自行进行复习，谨防上当受骗。

  (三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明参加报名。

  招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关法律法规严肃追究有关人员的责任。